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ANO V - Nº 292 JUL.01.2010 |
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Falta de dinero público para cualificar el trabajador El movimiento sindical necesita presionar el gobierno para obtener recursos suficientes para cualificar los desempleados brasileños que están en el mercado en la búsqueda de una oportunidad. En los últimos años, la disponibilidad de recursos públicos para la cualificación ha quedado cerca de los 20% de la verba solicitada por el Codefat (Consejo Deliberativo del Fondo de Amparo al Trabajador) al Ministerio del Planeamiento.
João Carlos Gonçalves, Desempleados Los representantes de las centrales sindicales, de los empresarios y del gobierno, que tienen lugar en el Codefat, reivindicaron R$ 1 billón para realizar la cualificación profesional en el país, en 2009, pero solamente R$ 165 millones fueron destinados para la realización de los cursos. Con las enmiendas parlamentares, el total de recursos llegó a R$ 230 millones. Recursos son pocos Sérgio Luiz Leite, el Serginho, consejero
de la Fuerza Sindical en el Codefat y presidente de la Fequimfar “El gobierno sólo empezó a invertir en la infraestructura del país después se presionado y convencido a reaccionar”, dijo el consejero. De acuerdo con Juruna, la falta de mano de obra en el país puede ser atribuida al rápido crecimiento de la economía y a la falta de inversiones en la cualificación de mano de obra. “El país invierte poco en la educación, principalmente en la enseñanza fundamental, que es la base de graduación de los futuros profesionales”, critica. Puestos no ocupados Faltan ingenieros civiles y mecánicos, nutricionistas, farmacéuticos, auxiliares de línea de producción, albañiles, yeseros, electricistas, plomeros, operadores de tele marketing y tareas vinculadas al sector naval. Cursos por El Sindicato de los Metalúrgicos de Curitiba hace años promueve cursos de mecánica básica, programador de CNC e inglés. Ya el Sindicato de los Metalúrgicos de São Paulo inauguró su escuela técnica para en el inicio dar cursos de automoción de la manufactura e inspección vehicular. “Son cursos de alta calidad con énfasis en el empleo y en la cualificación profesional”, afirma la directora de finanzas, Elza Pereira. El Sindicato de los Trabajadores en la Construcción Civil de São Paulo ha negociado con los patrones y gobierno para realizar la cualificación de mano de obra. Aun en fase de negociación con el gobierno del Ceará, el proyecto del Sindicato de los Trabajadores en la Construcción Pesada del Estado tiene el objetivo de hacer cursos para 1500 trabajadores, reveló el gerente administrativo de la entidad José Flávio Coutinho. |
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Las centrales sindicales y las entidades de jubilados necesitan urgentemente presionar el Congreso Nacional para aprobar un aumento mayor para el salario mínimo en 2011. La idea es sugerir a los parlamentares ligados al movimiento sindical la presentación de enmiendas al reporte de la Ley de Directrices Presupuestarias del senador Tião Viana, que deberá ser votado en el próximo día 7. El objetivo es garantir un aumento real para el mínimo y con eso beneficiar los trabajadores que ganan el piso, y también los jubilados. Estamos seguros que hay espacio para un reajuste más substancial porque el país deberá tener un crecimiento económico expresivo en este año. El piso nacional hoy es de R$ 510,00, el senador propuso R$ 547,95 y el movimiento sindical reivindica R$ 570,00, lo que corresponde a un aumento del 11,76%. Para calcular el nuevo valor para el mínimo, Tião Viana llevó en cuenta en su reporte la reposición de la inflación, estimada en el 5%, y la media de los PIBs de 2008 y 2009. Como el PIB del año pasado fue negativo, defendemos su descarte y que se utilice el PIB de 2010, que deberá cerrar cerca del 7%. Con nuestra propuesta el aumento real será del 6,7% para el piso nacional. Pero la pelea en el Congreso promete ser muy dura. Hasta el senador Tião Viana reconoce la situación. Para pasar nuestra propuesta será necesaria mucha presión en los políticos porque la oposición ya demuestra a la propuesta menor que está en el informe del senador. Es casi cierto que los parlamentares de los partidos oposicionistas tantarán derribar nuestra propuesta. Un salario digno es una manera de distribuir la renta. |
Miguel Torres, presidente en ejercicio de la Fuerza Sindical
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Mismo cuando hay equilibrio en los rendimientos, situación verificada en Fortaleza (102,5%) y Recife (100%), la realidad no queda más alentadora, mismo que las ganancias sean muy bajas. El análisis, elaborado con datos de la Pesquisa de Empleo y Desempleo (PED), colectados en el Distrito Federal y en las regiones metropolitanas de Belo Horizonte, Porto Alegre, Recife, Salvador, Fortaleza y São Paulo, muestra que es muy expresiva la proporción de mano de obra femenina en el comercio en relación al total de mujeres ocupadas. Equilibrio de género La actividad comercial se caracteriza por la singularidad del equilibrio de género, si comparada a los otros sectores de la economía. Mientras los hombres son mayoría en la construcción civil e industria y en la mano de obra femenina predomina en los servicios, en el comercio, la proporción de mujeres corresponda en 2009 a prácticamente la mitad de los ocupados, cambiando entre el 43,3% en São Paulo, y el 48,5% en Salvador. Entre las ocupadas en el comercio, cerca del 60% de las mujeres eran asalariadas, forma de inserción que registra menor proporción en la Región Metropolitana de Fortaleza (41,4%) y mayor en Belo Horizonte (71,3%). Adultas Casi la mitad de los asalariados en el comercio son mujeres, lo que corresponde a cerca de 840 mil comerciantes en las regiones analizadas. Porto Alegre representa la mayor proporción de mano de obra femenina (45,6%) y Fortaleza, la menor (38,2%). La mayor parte de las mujeres asalariadas en el comercio es adulta, con edad entre 25 y 39 años. Estas corresponden al 45,1% de las trabajadoras en São Paulo y llegan al 52,6% en Salvador. Las jóvenes entre 16 y 24 años también tienen participación expresiva y corresponden a aproximadamente un tercio de la categoría. Extensas jornadas La jornada de trabajo extensa es uno de los grandes desafíos de la categoría. Trabajar en los domingos y feriados y permanecer en el establecimiento después del horario contractado para garantir la venta y, consecuentemente, el mantenimiento de la renta, son comunes entre los que actúan en el sector. |
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Como el país superó la crisis es tema en congreso de la CSI Los países necesitan invertir en el mercado interno, valorar el trabajo, el salario y la distribución de renta para superar la crisis financiera internacional, que empezó en el final de 2008 en los Estados Unidos, y aun molesta las economías más fuertes del mundo. En resumen, este discurso retrata la línea de la política económica del gobierno brasileño adoptada cuando explotó la crisis internacional. Fue presentada por nuestra Central en el segundo congreso de la Confederación Sindical Internacional (CSI), realizado en el final de junio, en Vancouver, Canadá. Mostramos a los delegados que para que se alcance el bien estar de los pueblos, mantener y ampliar las conquistas sociales el ejemplo que debe ser seguido es el de nuestro país. Al contrario de los EUA y de los países de europeos, nuestro país tiene hace años mecanismos seguros de fiscalización del sistema financiero. Además de eso, invirtió fuertemente en la valoración del trabajo y del mercado, en el aumento de salarios y en la creación de política de recuperación del salario mínimo. El movimiento sindical creó una gran unidad de acción y en la formulación de políticas sociales presentó propuestas de superación de la crisis que fueron aceptadas por el gobierno. Con eso, luego en el comienzo de la grande secuencia de quiebras de bancos y de grandes empresas, el país aun navegaba en aguas tranquilas. No había probado los efectos de la crisis. Fue el último país a entrar en la crisis y el primer a salir. Mostramos que para enfrentar los grandes problemas económicos los trabajadores necesitan estar unidos, organizados, estar dispuesto a luchar y formular propuestas. |
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Nilton Souza da Silva, el Neco, secretario de Relaciones Internacionales de la Fuerza Sindical |
Centrales van a entregar documento a los candidatos Discapacitado no tiene acceso al trabajo Hubo pequeños avanzos desde la creación de la ley |
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