Expansión  de la economía cambia el mundo del trabajo

La expansión de la economía brasileña ha provocado cambios importantes en el mundo del trabajo. Y los cambios son para mejor, de acuerdo con relato de reportajes publicados recientemente por la prensa brasileña.

Por ejemplo, aumentó el número de trabajadores que cambiaron de empleo para ganar más, hoy se contracta más gente con cartera firmada y por primer vez en este año la masa de renta de las familias de la clase D ultrapasará la de la clase B.

Pedidos de dimisión
A pesar del aumento del turn over de mano de obra en el país, de enero hasta mayo de este año, el 30,5% de las personas desligada pidieron dimisión, lo que representa un records si comparado con la marca registrada en 2008, que atingió el 26%.

De acuerdo con el reportaje del “” Valor”, el cambio  de empleo por decisión del trabajador llevó a otro cambio inédito – la reducción de los pedidos de seguro desempleo para el menor nivel en 10 años. De cualquier manera, el aumento de las dimisiones por decisión del trabajador elevó la tasa de turn over en el empleo formal, que nunca fue tan alta en un comienzo de año.

Turn Over y contratación formal
El turn over oscila, desde 2005, en cerca del 3,6% al mes. En el primer trimestre de 2008, el indicador llegó a la media del 4,07%. En el mismo periodo de este año, la media fue más grande y el resultado mensual de junio, el 4,10 puntos, es lo más grande para el mes desde 2005.

Por causa del fortalecimiento de la economía, por primera vez, el total de trabajadores formales superó el 50% de la mano de obra ocupada en las seis más importantes regiones del país.

João Carlos Gonçalves ,
el Juruna, secretario general
de la Fuerza Sindical

Actuación del trabajador
En la opinión del secretario general de la Fuerza Sindical, João Carlos Gonçalves, el Juruna, las condiciones favorables para los trabajadores son consecuencia de la política económica del gobierno federal, que ha mostrado alguna sensibilidad con las reivindicaciones sociales.

Para él, no se puede olvidar que muchas medidas implementadas por el equipo económico de gobierno fueron formuladas por las centrales sindicales.

“Construimos propuestas de largo plazo, como el aumento del salario mínimo y de las jubilaciones, e inmediatas, como exoneración fiscal, oferta de crédito, necesarias para retirar el país de la crisis”, cree.

Responsabilidad
“Por eso todo, los trabajadores también son responsables por el aumento de la formalización de la mano de obra”, dijo el presidente del Sindicato de la Alimentación de São Paulo, Carlos Vicente de Oliveira, el Carlão. Para el presidente de la Fuerza-MA, Márfio Lima da Silva, al participar del proceso político, el movimiento sindical está contribuyendo para el desarrollo del país.

Entre 1990 y 2003 el total de trabajadores formales en el sector privado cayó el 8,7%, para 3,150 millones, mientras el número de empleados sin cartera casi dobló, subiendo el 94,9%, para 1,047 millones.

“El cuadro empezó a cambiar en 2004”, recuerda Vicente Filizzola, presidente de la Central-AM. El número de empleados formales en el sector privado subió de 3,4 millones en 2003 para 4,6 millones en la media de marzo, abril y mayo de 2010, un alta del 46%.

En el mismo periodo, el estoque de asalariados sin cartera firmada subió solamente el 2,6%, para 1.075 millones de trabajadores. “Pero el gobierno necesita invertir más en el crecimiento de la economía”, observa el presidente de la Central-PR, Sergio Butka.

Miguel Torres, presidente en ejercicio de la Fuerza Sindical

Trabajador cambia de empleo para ganar más

El mundo del trabajador está pasando por cambios radicales e inusitados. Como el movimiento sindical ha debatido hace años, aumentó el turno ver de la mano de obra, expediente utilizado por las empresas para reducir los costos de la hoja de pago.

Pero, un dato importante, es que de enero hasta mayo de este año, aumentó el número de trabajadores que cambiaron de empleo para ganar más. El índice muestra que el 30,5% de las personas desligadas pidieron demisión, lo que configura un record se comparado con la marca registrada en 2008, cuando atingió el 26%.

Como esos trabajadores fueron para un empleo mejor, hubo una reducción de los pedidos de seguro desempleo para el menor nivel en diez años, así como aumentó la masa salarial.

Además de eso, hubo mejora en las contrataciones de empleados con cartera firmada y la masa de renta de las familias de la clase D ultrapasará la case B en este año.

Las noticias son buenas y, al que todo señala, esos cambios van a mejorar y mucho la vida del trabajador. Pero, el movimiento sindical necesita mantener la postura delante los derechos laborales y a las nuevas conquistas.
Hay puestos, pero no se encuentra gente cualificada, pues el gobierno federal negligencia las actividades de cualificación profesional. Cortó inversiones. Una desgracia.

Los trabajadores no pueden dejar de reivindicar el refuerzo de las inversiones en la infraestructura del país responsable por el incremento del empleo. Mientras eso, necesita participar activamente de la campaña política para comprometer a los candidatos y candidatas con nuestras propuestas.

Paulo Ferrari, presidente del Sindicato de los Trabajadores en Edificios y Condominios de São Paulo (Sindifícios)

Senado da el 30% para porteros y vigías de condominios

Sectores de la economía crean más empleos
La creación de puestos de trabajo está diseminada por todos los sectores de la economía, con destaque para la construcción civil, que registró un incremento de 119 mil puestos ocupados en los últimos 12 meses, en una variación positiva del 10,7%. En seguida, viene la industria, con un crecimiento del 9,3% en el mismo periodo y 252 mil puestos a más. En el comercio, el sueldo de empleos se quedó en 100 mil. Los datos son de la Pesquisa de Empleo y Desempleo del Departamento Intersindical de Estadística y Estudios Socioeconómicos (Dieese), de acuerdo con reportaje del “Correio Braziliense”.
Empleo con cartera paga más que el informal
La renta de los trabajadores con cartera firmada llega a ser hasta el 85% superior a la de los trabajadores informales. Con más dinero en el bolsillo, la población fue a las compras. En un círculo virtuoso, el aumento de la renta de los trabajadores estimula el sector productivo. La consultoría LCA estima que, en 2020, el consumo de las familias brasileñas llegará a R$ 5 trillones. Los números positivos son la consecuencia del calentamiento económico, en el cual las centrales sindicales jugaron en un papel destacado.
Construcción entrena mujeres para enfrentar la falta de mano de obra
La construcción civil creció en los primeros seis meses del año, pero apunta la falta de trabajadores cualificados como el principal problema que deben enfrentar, de acuerdo con estudio de la Confederación Nacional de la Industria. Con la falta de mano de obra, el sector ya está capacitando mujeres en las obras, acabando con una tradición de años en el país de un sector dominado por los hombres. De las empresas de construcción analizadas, el 62% apuntaron la falta de trabajadores cualificados como el principal problema a ser enfrentado.