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ANO V - Nº 282 ABR.08.2010

Sindicalista quiere un gobierno comprometido con el trabajador

Los trabajadores brasileños apoyarán para presidente de la República el candidato o candidata que defender con intransigencia la pauta de reivindicaciones unitarias de las centrales sindicales.

Además de otros puntos, el documento incluye la reducción de la jornada de trabajo, sin corte en los salarios, y la aprobación de las leyes que tratan la valoración del salario mínimo y del reajuste de los jubilados que reciben más de un mínimo por mes.

Convenciones de la OIT
Además de eso, son prioridad los temas relacionados a la aprobación de las Convenciones 151 (instituye la negociación colectiva del servidor público) y 158 (impide la dimisión sin motivo del trabajador) de la OIT.

Dirce Pereira

João Carlos Gonçalves,

Juruna, secretario general
de la Fuerza Sindical

“Quien es contra nuestra pauta, contra nuestras reivindicaciones, no será apoyado por el movimiento sindical”, avisa el secretario general de la Fuerza Sindical, João Carlos Gonçalves, el Juruna, al creer ser muy difícil que el Congreso apruebe el documento laboral aun en el gobierno Lula.

Candidaturas a presidente
Por eso, las centrales sindicales pretenden exigir de los candidatos que se comprometan con las reivindicaciones laborales, explicó Juruna. Él entiende que los trabajadores necesitan intensificar la presión en el Parlamento, por no creer en conquista sin lucha.

Queremos un presidente hombre o mujer que defienda el desarrollo del país, el crecimiento económico, el empleo y la distribución de renta”, enfatiza el presidente de la Central-SE, Willian Roberto Cardoso.

Manifestaciones
“Acabamos de realizar una manifestación en la Cámara por la aprobación de la ley sobre el salario mínimo porque sabemos que no ganaremos nada sin un costo”, completa el presidente del Sindicato de los Comerciantes de Porto Alegre, Nilton Souza da Silva, el Neco.Foto: Jaélcio Santana

Nair Goulart,
presidenta de la Fuerza Sindical – BA

“Esta lucha (ley del salario mínimo) debe ser llevada en paralelo con la semana de 40 horas”, cree Nair Goulart, presidenta de la Fuerza – BA.

Día de lucha
Ya está programado un día nacional de lucha en defensa de la reducción de la jornada de trabajo para la segunda quincena de mayo. De acuerdo con Juruna, habrá paralizaciones, atrasos de turnos y movilizaciones en las calles de todo el país.

Se realizarán una serie de actos públicos en las principales capitales, entre los días 12 y 20 de abril. La reducción de la jornada será la principal bandera de las centrales en las celebraciones del Día Internacional del Trabajo, en el primer de mayo.

Protesto en la Fiesp
En Sao Paulo, el acto público a favor de la reducción de la jornada está previsto para el día 13 de mayo. Los sindicalistas esperan llevar más de 30 mil trabajadores para la avenida Paulista, donde se concentrarán en frente la Fiesp.

La lucha de los trabajadores por la reducción de la jornada de trabajo ocurre desde el principio de los tiempos de capitalismo y siempre encontró resistencia de los empresarios y de sus ideólogos. Hoy, los medios de comunicación se han movilizado en atacar la reivindicación de los empleados con el argumento de que trabajar menos con el mantenimiento de los salarios puede afectar duramente las empresas.

“Es una gran mentira. Algunos empresarios reconocen que las 40 horas no perjudicaría la rentabilidad del capital. “Creo que reduciendo las horas de trabajo el empleado produce más y con más cualidad”, comenta el presidente del Sindicato de los Metalúrgicos de Santo André, Cícero Firmino da Silva, el Martinha.

 


Arquivo Força

Paulo Pereira da Silva, Paulinho, presidente de la Fuerza Sindical

Centrales y gobierno negocian reajuste para los jubilados

Las centrales sindicales, el gobierno federal y los partidos de la base aliada en la Cámara de los Diputados y en el Senado aun están negociando una propuesta de reajuste para los jubilados que ganan más que un salario mínimo.

El índice podrá quedar entre el 7% y el 7,7%, el reajuste será equivalente a la inflación más el 80% del PIB de dos años pasados, mientras las medida provisoria encaminada por el Ejecutivo a la Cámara de los Diputados prevé un índice de reajuste del 6,14%.

Representantes del gobierno han garantizado que el equipo del área económico está de acuerdo con el porcentual del 7%. Pero queremos un aumento mejor, y el gobierno debe entender que la Cámara y el Senado quieren los 7,7% para cerrar el tema.

Por lo que creo, el acuerdo está muy cerca y debe incorporar la enmienda por mí presentada que concede el reajuste equivalente al 80% del crecimiento del PIB, lo que corresponde al 7,7%. “Es tan pequeña la diferencia con los 7% que es posible llegar a un acuerdo.

A pesar de las partes se presentaren de acuerdo, en agosto del año pasado, con el reajuste basado en la inflación más el 50% del PIB, la Fuerza Sindical y los jubilados asociados a la Central decidieron mejorar la propuesta. Entendemos que los jubilados merecen más.

Defenderemos los que construyeron este país. Si el país vive hoy una época de desarrollo, eso se debe en gran parte al trabajo horado de las personas que ahora están jubiladas. Ellas son merecedoras del recibimiento de una justa parte para una vida digna, una vida decente.

Foto: Clementino Vieira, presidente de la CNTM

 


Empleados ya
trabajan 40 horas

Cerca del 31% de los trabajadores brasileños hoy tienen carga horaria de 40 horas, mientras seis años atrás el número era del 28,6%, de acuerdo con información de representantes de los patrones, como el profesor José Pastore de la Universidad de Economía y Administración de la Universidad de Sao Paulo (FEA-USP).

Además de los metalúrgicos, otras categorías lograron reducir las horas trabajadas, como los trabajadores en procesamiento de datos del Estado de Sao Paulo, cuyo acuerdo estableció semana de 40 horas desde enero pasado.

Químicos

Los trabajadores químicos en las industrias farmacéuticas de Sao Paulo ya cumplen jornada de 40 horas desde septiembre de 2009. La conquista, obtenida en la convención colectiva en 2008, benefició 80 mil químicos asociados a sindicatos de la Fuerza Sindical y de la CUT.

Tiempos atrás, Sérgio Marques, presidente del Laboratorio Buenos Ayres, farmacia de manipulación de medicinas con cerca de 500 empleados, resolvió hacer un teste, y redujo la jornada de 44 para 40 horas semanales.

El empresario se comprometió en mantener la jornada reducida desde que hubiera ganados de productividad. “Reducimos cuatro horas en la semana y ganamos el doble en productividad”, garantiza.

Empleo

El Dieese cree que la reducción de la jornada de trabajo de 44 para 40 horas semanales va a generar cerca de 2,5 millones  de nuevos empleos, caso la Propuesta de Enmienda a la Constitución 231/95, que prevé, además de la reducción de la jornada semanal de trabajo, el aumento de la hora extra del 50% para el 75%, sea aprobada por el Congreso.

El Dieese cree que 2010 será un buen año en términos de crecimiento económico para el País, con reflejos en el mercado de trabajo.

La perspectiva es que salvo algunos accidentes, este será un año excelente para el crecimiento económico, con claros reflejos en el mercado de trabajo, con el mantenimiento y hasta la expansión del empleo y de la renta del trabajador.

 

Metalúrgico define pauta
en encuentro de autos

Los metalúrgicos de los sindicatos filiados a la CNTM están convencidos que la lucha actual del movimiento sindical exige la combinación de las reivindicaciones específicas de cada categoría con los pleitos generales exigidos por los trabajadores brasileños.

En el Encuentro Nacional del Sector de Autos, que se realizará en el Paraná, en abril, por nuestra Confederación, debatiremos propuestas para fortificar la organización de la categoría y aprobar resoluciones sobre las reivindicaciones nacionales del movimiento sindical.

Además de otras, acordaremos una resolución defendiendo la intensificación de la lucha por la jornada de 40 horas, sin reducción de salarios. El objetivo es generar empleos y aumentar la calidad de vida de los trabajadores brasileños. Reivindicamos también la aprobación de las Convenciones 151 y 158 de la OIT y de la legislación relativa al reajuste del salario mínimo.

La organización de los metalúrgicos dentro de las fábricas fortalecerá la lucha de la categoría. Los trabajadores quieren implementar el contrato colectivo de trabajo para ampliar los derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo, de salarios y empleo.

Para nosotros, metalúrgicos, el contracto colectivo tiene el objetivo de establecer los derechos fundamentales de los trabajadores que deberán nortear las relaciones con los empresarios, como, por ejemplo, el piso salarial en las montadoras, acuerdo de PLR, vacaciones colectivas, banco de horas y contrataciones, entre otros temas.

Además de eso, la cualificación profesional, salud y seguridad al trabajador en los locales de trabajo también serán objeto de los debates.

semana

La crisis no afectó el nivel salarial en el Brasil
A pesar de la crisis financiera internacional y de las noticias de que el Brasil sería seriamente afectado por el tsunami económico, la práctica mostró una gran capacidad del gobierno federal en superar los obstáculos. El país fue el último a sufrir los efectos de la recesión mundial, pero fue el primer a superar la crisis económica. Del punto de vista de los trabajadores, el país logró mantener la masa salarial y el nivel de empleo a lo largo de 2009 en relación a 2008, de acuerdo con el Dieese.
Reducción de impuestos ayudó en el aumento del empleo
Es que la decisión del gobierno federal de adoptar una política semejante a la que reivindicaron los sindicatos – con reducción de impuestos en áreas vitales para la economía – posibilitó el aumento del empleo en algunos sectores, como la construcción civil, lo que, en parte, compensó el bajo rendimiento y el desempleo generado en el segmento industrial. Mismo con el impacto de la crisis, la economía interna diluyó el impacto más grande provocado por la crisis – lo que no ocurrió en los otros países.
Quien optó por el neoliberalismo tuvo problemas
En los países que optaron por la continuación de la política neoliberal de estrangulamiento del crédito, los mercados internos no consiguieron dar fuerza y obtener respuesta. La constatación es de representante del Dieese anunciada en reunión realizada recientemente en el Rio de Janeiro, durante la cuarta Jornada Nacional de Debates, la Reducción de la Jornada de Trabajo y las Perspectivas para 2010. El encuentro reunió centrales sindicales de todo el país. La idea era hacer un análisis y una evaluación más precisa sobre las negociaciones de acuerdo colectivo en 2009, en relación a las metas predeterminadas y las proyecciones del empleo y de la renta para 2010.

Fuerza Mail es una publicación de la Fuerza Sindical/Brasil – filiada CSI/CSA
Redacción: Antonio Castilhos Diniz
Traducción para el inglés: Luciana Ruy
Traducción para el español: Júlio César dos Santos Guimarães
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