Trabajadores entregan la pauta de las 40 horas a la Fiesp

La Fuerza Sindical de Sao Paulo entrega a la Fiesp la pauta de reivindicaciones de reducción de la jornada de trabajo de 44 para 40 horas semanales, sin cambios en los salarios, en el viernes, 12 de marzo, a las 10h30. La acción es más un movimiento táctico de los trabajadores para presionar a los patrones y el Congreso Nacional por la aprobación de la PEC 231/95, que trata la disminución del tiempo de trabajo.

Una comisión de las centrales sindicales – Fuerza Sindical, CTB, CUT, UGT, CGTB y Nueva Central – y más representantes de los químicos, metalúrgicos, costureras, textiles, construcción civil, alimentación y gráficos del Estado de Sao Paulo entregarán el documento a los empresarios de la Fiesp, solicitando la abertura de negociaciones para reducir la jornada de trabajo.

Acuerdos por empresa
La idea es cerrar acuerdos por empresas o por área de actuación, como ocurre en muchas industrias de las áreas químicas y metalúrgicas, que operan con 40 horas por semana.

João Carlos Gonçalves,
el Juruna, secretario general
de la Fuerza Sindical

“La vida humana no puede resumirse al trabajo para no convertirse en un pesado esfuerzo, que detiene y aliena a los trabajadores”, evalúa el secretario general de la Fuerza Sindical, João Carlos Gonçalves, el Juruna, comentando que la propuesta del movimiento sindical tiene como objetivo el aumento de la oferta de empleo y elevación de la cualidad de vida de los trabajadores.

Huelgas
De acuerdo con el presidente de la Fuerza Sindical – SP, Danilo Pereira da Silva, las huelgas podrán ocurrir por empresa o por segmento industrial. “De manera unitaria, presionaremos los patrones por el cierre de acuerdos con la menor jornada”, afirma el dirigente.

“Debemos presionar los diputados por la votación rápida de la PEC 231/95 aun en este primer semestre”, acrecienta Juruna. “Trabajando menos, el empleado tendrá más tiempo para su capacitación profesional, entretenerse y para el tiempo con su familia”, acrecienta el presidente de la Fuerza – SP.

Empleos
“Además de eso, la semana de 40 horas va a generar cerca de 2,2 millones de nuevos puestos de trabajo, de acuerdo con cálculos del Dieese”, recuerda el presidente de la Central – RS, Cláudio Guimarães Silva, el Janta. “Es claro que necesitamos del trabajo humano, con un potencial emancipador. Pero debemos recusar el trabajo que explora, que nos deja infelices”, acrecienta el presidente de la Fuerza RO, Antônio Moraes do Amaral.

En la visión del presidente de la Federación Nacional de los Bomberos, Antônio Porciono Sobrinho, la lucha de los trabajadores debe concentrarse en el cambio de la Constitución porque la negociación individual atiende solamente a algunas categorías. “Normalmente, las más organizadas”, explica.

Convención de la OIT
Además de la bandera de la semana de 40 horas, el movimiento sindical tiene una pauta general que incluye reivindicaciones como el mantenimiento del crecimiento económico, políticas de generación de empleo y aprobación de las Convenciones 151 y 158 de la OIT, además de otras.

Paulo Pereira da Silva, el Paulinho, presidente de la Fuerza Sindical

A pesar de las victorias, falta la PEC de la reducción de la jornada

Acabamos de inaugurar nuestra propia sede en el barrio de la Liberdade, en la Capital de São Paulo, pues necesitábamos de un espacio para reunir los dirigentes sindicales y los trabajadores vinculados a la Fuerza Sindical. Es un edificio para los trabajadores. Fue una gran victoria de todos nosotros.

Pero tuvimos otras, políticamente muy importantes, que alcanzamos en razón de la unión del movimiento sindical. Entre las muchas victorias, podemos destacar la política de valoración del salario mínimo, aumento real para los jubilados y la reglamentación de las centrales sindicales.

Pero aun resta aprobar la PEC 231/95, que trata de la reducción de la jornada semanal de trabajo de 44 para 40 horas semanales, sin cambios en los salarios. Debemos actuar en dos frentes de lucha: presionando los patrones en las bases exigiendo en la Cámara de los Diputados que los parlamentares definan el día de la votación de la PEC. Debe ser hasta mayo de este año.

Mientras tanto, nos reuniremos con las otras centrales sindicales para elaborar un documento conteniendo las reivindicaciones de los trabajadores, que será entregue a los candidatos a presidente de la República.

Necesitamos votar con conciencia y en los candidatos realmente comprometidos con la causa de los trabajadores para que podamos aprobar nuestras reivindicaciones en el Parlamento. Nuestra lucha para marcar el día de la votación de la reducción de la jornada de trabajo muestra como es difícil pasar propuestas en el Congreso Nacional no teniendo mayoría en la casa.

Luiz Carlos Motta, presidente de la Federación de los Comerciantes de SP y secr. De Financias de la Fuerza Sindical

Las mujeres son la mayoría de la población brasileña de 10 años o más de edad, tiene más años de estudio y mejor cualificación que los hombres, pero ganan un sueldo menor que los hombres – el 27% a menos. El análisis es del IBGE sobre la participación femenina en el mercado de trabajo divulgado en el Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo.

De acuerdo con la secretaria de la Secretaría de Políticas de la Mujer de la Fuerza Sindical, Maria Auxiliadora dos Santos, el escenario ha cambiado a los pocos. A pesar de eso, es necesario que las mujeres y los sindicatos pongan más presión en las empresas y el Parlamento para garantizar los derechos y ampliar las conquistas.

“Por eso, las celebraciones del Día Internacional de la Mujer se concentraron en la reflexión sobre la condición de las compañeras en la sociedad y en el mercado de trabajo”, resalta Auxiliadora. “Además de la desigualdad salarial, enfrentamos muchos desafíos como la discriminación, el perjuicio la división desigual de las tareas de la casa y la violencia domestica”.

Para impedir las agresiones, la primera secretaria de la Mujer, Maria Susicleia de Assis, dijo que la sociedad necesita exigir de los gobiernos medidas protectoras contra la violencia domestica.

“Queremos por ejemplo, que las delegaciones de la mujer se queden abiertas por la noche, en los finales de semana y en los feriados. Son en esos días que aumenta la violencia contra las compañeras”, revela la sindicalista.

Empleo

De 1992 hasta hoy, la participación femenina en el empleo fuera de casa tuvo una evolución del 56,7% para el 64%, de acuerdo con datos de la OIT. Entre el sexo femenino, el índice de desempleo es alto y aun muy superior cuando comparado al de los hombres. Parte del 19% de las mujeres está fuera del mercado de trabajo, mientras entre los hombres ese número sólo llega al 10,2%.

Datos del Dieese muestran que en la Región Metropolitana de Sao Paulo la tasa de desempleo femenino cayó por el sexto año seguido en 2009, para el 16,2%, saliendo del 16,5% en 2008.

Auxiliadora también dijo que las trabajadoras no pueden quedar fuera del debate sobre las elecciones de este año, colaborando con compañeros y compañeras realmente comprometidos con las luchas de los trabajadores.

Paim debate la profesión de los comerciantes

Fuerza Sindical inaugura propia sede
La Fuerza Sindical inauguró en el domingo, 7 de marzo, su sede ubicada en la calle Rocha Pombo, barrio de la Liberdade. De acuerdo con la dirección de la entidad, la Central necesitaba de un espacio suyo para reunir los trabajadores y atender a sus necesidades, pues desde su fundación la Fuerza utiliza el espacio cedido por el Sindicato de los Metalúrgicos de Sao Paulo. Esta conquista también es resultado de la unión de las centrales y por eso fue posible mejorar el valor del salario mínimo y arrancar un aumento real para los jubilados.

Gobierno federal asienta 580 mil familias
El Incra asientó 580 mil familias en 47 millones de hectáreas de tierra de 2003 hasta 2009. Fueron construidas y recuperadas 382 mil casas. Por medio del Programa Nacional de Educación en la Reforma Agraria (Pronera), más de 353 mil asentados tuvieron acceso a la escuela. Para el Incra, los datos muestran el compromiso del gobierno federal en priorizar la reforma agraria.

… Pero la reforma agraria está parada
A pesar de los números presentados por el gobierno, los movimientos sociales afirmaron que la reforma agraria, en la práctica, está paralizada. Es que, en la visión de estos movimientos, el gobierno contabiliza a todas las familias que recibieron títulos de tierra como beneficiarios de la reforma agraria y, con eso, los números sufren distorsiones que muestran la distribución de tierras tres veces mayor que la real.