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ANO V - Nº 283 ABR.14.2010 |
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| Centrales exigen 40h en frente a la casa de los patrones de la industria Después del protesto, los trabajadores montaron campamiento delante la sede estadual de los patrones de la industria, ubicada en la avenida Paulista, centro de São Paulo. Cerca de marzo, la Fuerza Sindical había entregue un documento a la Fiesp solicitando la abertura de negociaciones sobre la jornada de 40 horas, pero aun no obtuvo respuesta. João Carlos Gonçalves, Campaña general “Nuestra iniciativa está vinculada a la campaña general para presionar la Cámara de los Diputados por la aprobación de la disminución de la carga horaria de trabajo”, afirma Juruna. Danilo Pereira da Silva, Patrones ignoran En la opinión del presidente del Sindicato de los Metalúrgicos de São Paulo, Miguel Torres, el gobierno federal también se ha mantenido alejado de las reivindicaciones de las centrales sindicales, con la alegación de que la hora de trabajo es problema del capital y trabajo. Unión en la lucha El tiempo de trabajo es un debate que interesa a toda la sociedad brasileña porque está ligado a la solidaridad entre los trabajadores: va a crear cerca de 2,5 millones de nuevos empleos en el país. Más empleo produce más salario y más consumo, produciendo un círculo virtuoso capaz de disminuir la miseria y la violencia. “Sólo con mucha presión, habrá alguna chance de la Cámara votar pronto la propuesta de la semana menos”, comenta Carlos Vicente de Oliveira, presidente del Sindicato de los Trabajadores en las Industrias de Alimentación de São Paulo. Trabajador necesita aumentar la bancada en el Congreso Nacional La dificultad en hacer el Congreso Nacional votar y aprobar la PEC 231/95 que establece la semana de 40 horas, sin reducción salarial, está ligada a la origen de clase de los parlamentares de la Cámara de los Diputados y del Senado. La mayoría de ellos salió al lado de los patrones. Vota de acuerdo con los intereses de sus empleadores. Los representantes de los trabajadores, al contrario, no pasan de una centena en 594 políticos que forman la Cámara y el Senado. Por eso, hasta ahora no fue posible por en votación y aprobar la reducción de la jornada semanal, además de otras reivindicaciones. Ampliar los derechos Actualmente, la bancada, mismo pequeña, reaccionó bien a los golpes del neoliberalismo en el Congreso, pero esta combatividad no dará cuenta de los desafíos de una coyuntura diferente de la vivida por los trabajadores en el segundo mandato del presidente Lula.
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Paulo Pereira da Silva, el Paulinho, presidente de la Fuerza Sindical |
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Las centrales sindicales y más de 20 mil trabajadores y dirigentes de varias categorías profesionales se comprometieron a intensificar la lucha en el país. De manera unitaria, los dirigentes de sindicatos filiados a las centrales necesitan promover más actos de protesto en las ciudades del país para aumentar la movilización y el nivel de concientización de los trabajadores, tiendo como objetivo la realización de acuerdos relacionados a las horas trabajadas por empresa y por segmentos económicos. El trabajo de organización y de movilización debe ser hecho dentro de las empresas, en las escuelas y en los barrios, con los sindicalistas tomando la delantera de la lucha. Paralelamente mantener la presión en la Cámara de los Diputados para que voten la PEC 231/95, que propone las 40 horas, aun en este primer semestre. La lucha está muy difícil. Además de la presión patronal, algunos aliados de los asalariados no están dispuestos a cargar esta bandera. Ni el gobierno federal. En marzo, entregamos la pauta para la Fiesp que hasta ahora no contestó a los trabajadores. Tenemos que llevar esta discusión a la población brasileña. Hablar de los beneficios de la jornada reducida, debatir la ampliación de los derechos laborales, la creación de empleos, aumento de salario y de las jubilaciones y trabajo decente. l trabajo decente es una actividad productiva y adecuadamente remunerada, ejercida en condiciones de igualdad y seguridad. |
Una manifestación unitaria de las centrales sindicales en el día 13 de abril con cerca de 20 mil trabajadores en frente a la Fiesp finalizó más un round de la lucha nacional por la reducción de la jornada semanal de trabajo de 44 para 40 horas semanales, sin corte en los salarios.
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Convención 151 necesitará Los servidores públicos necesitarán aun caminar mucho para hacer valer en la práctica sus derechos relacionados con la organización sindical y negociación colectiva.
La evaluación es de la coordinadora de la Secretaría Nacional del Sector Público de la Fuerza Sindical, Cristina Helena Silva Gomes, al repercutir la ratificación reciente por el Senado de la Convención 151, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Avanzo “La conquista es inenarrable y representa un gran avanzo. Es una de las mayores victorias sociales desde la aprobación de la legalidad de la organización sindical en el servicio público, ocurrida en la Constitución de 1988”, recuerda la coordinadora. Ella acrecentó que los servidores municipales, estaduales y federales deberán luchar mucho, quizá más de un año para reglamentar la convención por medio de una ley aprobada por el Congreso Nacional. Huelga Para la sindicalista, por falta de legislación sobre la organización sindical, derecho de huelga y derecho a la negociación colectiva, es una práctica común los funcionarios públicos haceren huelga para abrir negociación con el ejecutivo. A pesar de la ratificación de la convención, el poder público no está obligado a negociar la campaña salarial de los trabajadores. “Sabemos que la lucha será pesada porque los servidores, sus sindicatos y las centrales sindicales deberán presionar mucho a los políticos por la aprobación de una ley que garanta nuestros derechos”, afirma Cristina. En su opinión, la lucha debe ocurrir en dos frentes: en las ciudades, los sindicatos necesitarán poner atención en el trabajo de elevación de la conciencia política de los servidores. En el plan político y los servidores y los trabajadores en general necesitan renovar el Congreso Nacional. El objetivo es elegir concejales, prefectos, diputados, senadores y presidente de la República realmente comprometidos con las luchas de los trabajadores. “A pesar de los trabajadores representaren la mayor parte de la sociedad, el Congreso es formado básicamente por patrones, mientras los políticos ligados al pueblo son cerca de 60 personas”, afirma. |
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El voto es nuestra arma La clase trabajadora brasileña eligió un sindicalista presidente de la República. Fue un avanzo histórico porque, después de varias décadas de gobiernos conservadores, pudimos tener un presidente comprometido con la población excluida y con los trabajadores del campo y de la ciudad. La elección de Lula representó también la elección de un proyecto. Qué proyecto? El proyecto de un gobierno popular, sin tutela del grande capital, del latifundio y de los banqueros. Y salió bien. Tuvimos conquistas reales. Una de ellas es la generación de millones de empleos. Otra conquista es la política de aumento real para el salario mínimo. Podemos también considerar avanzos importantes los aumentos para los jubilados y el fin de los escándalos – que eran muy comunes – en la Previdencia Social. Parece una mentira, pero hoy el país no tiene más deuda externa y hasta presta dinero al FMI. Todo eso es bueno, pero la continuidad de eso no está garantida, pues este año vamos a tener elecciones. Y elección se gana o se pierde. Por eso, llamo la atención de todos los dirigentes sindicales para la importancia de las elecciones, cuando vamos a poder garantir avanzos (que es lo que queremos) o ver el país adoptar el camino del retroceso (que es lo que rechazamos). Nuestro voto es nuestra arma, que necesitamos saber manipular en nuestra defensa y de nuestros intereses para impedir el regreso de un proyecto neoliberal y anti laboral al poder. Sin embargo elegir un nuevo Presidente que garanta avanzos es tarea fundamental. Como fundamental también es reelegir Paulinho diputado federal y poner en la Asamblea Legislativa más representantes de la clase trabajadora. |
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Trabajo degradante en el camino de la impunidad… … Empleadores no son demandados… …Discusión en el STF amenaza juzgamiento de las denuncias |
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