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ANO V - Nº 279 MAR.17.2010 |
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Semana de 40h saldrá bajo negociación o huelga No es justo que una de las más importantes banderas del movimiento sindical brasileño – la reducción de la semana de trabajo de 44 para 40 horas semanales, sin reducción de salarios – sea utilizada como moneda de cambio entre el gobierno federal y la base aliada en el Congreso Nacional.
João Carlos Gonçalves, En la visión del secretario general de la Fuerza Sindical, João Carlos Gonçalves, el Juruna, las dos partes afirman defender los trabajadores, pero casi nada hicieron hasta ahora para que la PEC 231/95, que trata el tema, sea votada por el plenario de la Cámara de los Diputados. Disputa A pesar del movimiento sindical estar insatisfecho con la actuación del gobierno y del Parlamento en relación a la demanda laboral, el secretario general recordó que ya está en curso un proceso de intensificación de la lucha de los trabajadores. Pauta para la Fiesp
Mônica Veloso, “Aceleraremos la lucha por la conquista de las 40 horas. Si no salir la negociación, en el Parlamento, saldrá con la huelga”, amenaza el presidente de la Central – GO, Rodrigo Alves Carvelo. “La responsabilidad por las 40 horas no es solamente del gobierno, pero nuestra también”, comenta la secretaria general del Sindicato de los Metalúrgicos de Osasco, Mônica Veloso. Guerra “Denunciaremos al pueblo los traicioneros, pero vamos a mantener las negociaciones con los diputados y senadores, con las empresas, con los sindicatos patronales y con los seguimientos empresariales”, refuerza Ivo Borges de Freitas, presidente de la Fuerza – PA. “Necesitamos aun reorganizar las bases”, dijo Luiz de Souza Arrais, secretario general de la Federación Nacional de los Bomberos, al destacar que hay que haber presión “porque no hay gobierno buena onda”. Reunión con Lula “Necesitamos llevar la lucha para los Estados”, argumenta el secretario de Relaciones Sindicales, Geraldino dos Santos Silva. “Debemos radicalizar, denunciar a todos aquellos que son contra la semana de 40 horas. La salida es la lucha”, dijo el presidente del Sindicato de los Metalúrgicos de Sao Paulo, Miguel Torres. |
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Es necesario luchar porque para los patrones vale todo Compañeras y compañeros, en algunos momentos de nuestra lucha por la jornada de 40 horas con el mantenimiento de los salarios llegamos a tener ilusiones de que la batalla sería fácil y la PEC 231/95 sería aprobada rápidamente por los parlamentares. Pero el día a día mostró que estábamos equivocados. El proceso es difícil porque se trata de una lucha de clases, que envuelve intereses económicos contradictorios entre el capital y el trabajo. Al disminuir el tiempo trabajado, manteniendo los salarios, el empleado tiene un ganado real, mientras el empresario pierde dinero. Después él tiene como recuperar las pérdidas. La lucha es dura y el empresariado utiliza de medidas ilegales para barrar la aprobación de la PEC 231/95. Acabamos de ingresar con una denuncia en la Procuraduría General del Trabajo, en Brasilia, contra la CNI (confederación de los empresarios). Es que la entidad patronal está utilizando dinero del sistema S para financiar la campaña contra la reducción de la jornada de trabajo, cuya propuesta de enmienda constitucional se encuentra en la Cámara esperando votación. Eso es prohibido por ley. Entregamos copias de las campañas publicitarias que prueban nuestra denuncia. Además de eso, necesitamos movilizar los trabajadores para alcanzar nuestro objetivo. Tenemos que parar el país si necesario y hacer huelgas por empresa o por sector económico; y denunciar los parlamentares que están contra la propuesta. La PEC debe ser aprobada aun en el primer semestre de este año. |
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Protagonismo sindical Con un ligero reculo del 0,2% en 2009, el PIB de 2009 muestra que el país superó rápidamente la crisis financiera internacional, por cuenta de la alta del 4% del consumo de la población, estimulada por el crédito para persona física que subió el 19,7% y por la masa salarial que creció el 3,3% en el período. Mismo negativo, el resultado de la economía brasileña en el año pasado es visto por el IBGE y por dirigentes vinculados a la Fuerza Sindical mas como una interrupción del crecimiento que una caída de la actividad económica.
Melquíades de Araújo, Interferencia positiva Esta visión también es compartida por el vicepresidente de la Central y presidente de la Federación de Alimentación del Estado de Sao Paulo, Melquíades de Araújo, al destacar que el movimiento sindical interfirió positivamente para que el país supere la crisis financiera mundial, que empezó en el final de 2008. Él explicó que los trabajadores apuntaron para la sociedad y para el gobierno federal que la recesión internacional sería superada por el aumento del consumo interno de la población brasileña. “Por eso, el gobierno implementó la política de exoneración fiscal y de oferta de crédito”, recuerda. Acuerdos salariales Araújo dijo también que los trabajadores hicieron su parte al conquistar buenos acuerdos salariales, cuyos índices fueron formados por la reposición de la inflación y aumento real, y empezaron a comprar más. “Actualmente, el escenario es otro, pues la economía crece en un ritmo entre el 5% y el 6% al año”, comenta Osvaldo Olavo Mafra, presidente de la Fuerza – SC. Además de eso, la actividad económica ya venía en proceso de aceleración desde el último trimestre de 2009. En enero, por ejemplo, Sao Paulo y ocho regiones del país volvieron a operar en nivel superior a septiembre de 2008, mes inmediatamente anterior al principio de la crisis, constató el IBGE. Apuesta El país fue uno de los países que menos sintió la crisis económica mundial, pues apostó en la reducción de impuestos para la elevación del consumo, incentivó a las personas a compraren, obligando a la industria a producir y aumentar el número de puestos de trabajo”, evalúa Paulo Ferrari, presidente del Sindifícios y de la Fenatec. La retomada de la actividad económica llevó el Ipea a afirmar recientemente que el comercio y la construcción civil además de otros, deberán tener dificultades para encontrar mano de obra para llenar más de 320 mil puestos de trabajo en este año en el país. |
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Llevar las escuelas Los trabajadores de la construcción civil tienen propuestas para resolver la falta de mano de obra cualificada en el país, pero ni empresarios y tampoco el gobierno federal, estaduales y municipales han mostrado interés en resolver el problema de la falta de mano de obra. El escenario es tan grave que en 2009 cerca de 75 mil puestos no fueron cerrados por falta de personas cualificadas. Por nuestra propuesta, es necesario llevar la escuela para las obras. El Senai utilizaría los ingenieros, albañiles, Mestres de obras y electricistas para graduar a las personas, ministrando conocimientos técnicos y de ciudadanía. En un año recibirían el diploma de cualificación, y ganarían un salario equivalente al mínimo. Con más tres meses, ellos serían certificados, registrados como oficial y recibirían un salario equivalente. Podríamos graduar cerca de 30 mil personas en un año en la capital. De los 10 mil puntos de obras por lo menos mil serían encaminados para la cualificación. Como calculamos que en el país hay cerca de 30 mil puntos de obras, cerca de 900 mil alumnos pasarían por la escuela en la obra en 12 meses. Con eso, íbamos a atender tranquilamente la demanda de 275 mil puestos que serán abiertos este año en el país. Ya presentamos esta propuesta para los gobiernos y empresarios, pero hasta ahora nada fue hecho. Apuntamos que los recursos iban a venir, por ejemplo, del Fondo de Amparo al Trabajador. La empresa invertiría solamente en la construcción de las salas de aula. No costaría nada para los patrones, además de que ellos serían beneficiados por tener un trabajador capaz de producir con cualidad y agilidad. |
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El país podrá generar millones de empleos… … Comercio y reparación abrirán más puestos Gobierno tiene proyecto sobre derecho de huelga |
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