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ANO V - Nº 295 JUL.20.2010 |
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Tasa de productividad sube mucho más que el salario Así como un murciélago, el empresario de la industria brasileña ha se alimentado exclusivamente de la sangre del trabajador. De acuerdo con análisis de la sub sesión Dieese de la Fuerza Sindical, la tasa de explotación de mano de obra en el país ultrapasó todas las expectativas de los trabajadores. En el caso de la industria de madera, la productividad superó los salarios en el 37,29%, configurando un record en el sector industrial. La constatación viene de un análisis realizado por la sub sesión del Dieese de la Fuerza Sindical, con base en los datos del IBGE. Haga click aquí y checa los números de enero y mayo. Segmentos campeones Solamente en 3 segmentos los salarios ultrapasaron la productividad: fumo, textil y papel y gráfica. En los otros, las ganancias de productividad (persona física/ personas ocupadas) superan las ganancias salariales”, destaca el economista de la sub sesión del Dieese, Airton Gustavo dos Santos. Aumento de salario Los datos semestrales del Ministerio del trabajo y Empleo (MTE), que envuelve a todos los segmentos económicos, revelan que hubo un aumento del 4,86% en el salario medio de los trabajadores admitidos en esos primeros seis meses del año en comparación con los seis meses del año anterior.
João Carlos Gonçalves, Bajo índice Unificación de la campaña
Manoel de Souza, “Logramos buenos aumentos para los pisos de las categorías por causa de la elevación del salario mínimo regional”, explica el presidente de la Fuerza Sindical – SC, Osvaldo Mafra. “No podemos negociar el piso profesional abajo del salario mínimo regional”, insiste el presidente de la Central – MT, Maniel de Souza. Seminario “Además de las clausulas económicas, debemos reivindicar beneficios sociales, pues la reducción de la jornada de 48 para 44 horas semanales y la licencia maternidad ya eran realidad en convenciones de los metalúrgicos y químicos muy antes de se consagraren en la Constitución, en 1988”, esclarece Sergio Luiz Leite, el Serginho, presidente de la Fequimfar. |
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Campaña unificada para arrancar ganancia real y PLR El trabajo realizado por la sub sesión Dieese de la Fuerza Sindical muestra con claridad que el movimiento es muy oportuno para los trabajadores arrancaren excelentes aumentos de salario y buenos valores de PLR en las campañas salariales del segundo semestre. De acuerdo con el análisis, las tasas de productividad han subido mucho más que los salarios, llegando al vergonzoso 37,29% verificado en la industria de madera, un record en el sector industrial, y el 34,05% en la metalurgia básica. Por eso, hay condiciones objetivas de cerrar acuerdos colectivos con índices de aumento real bien superiores a los obtenidos hasta ahora. De la misma manera, los valores de PLR deben crecer mucho. Algunas categorías ya consiguieron premios alrededor de 10 mil. Para atingir esos objetivos y combatir la explotación de mano de obra, el movimiento sindical debe trabajar en la organización y movilización de las bases, así como en la unificación de las campañas salariales entre trabajadores de la misma categoría, de categorías distintas y juntas con compañeros filiados a las otras centrales sindicales. Pero, si no haber condiciones políticas de unión entre las entidades diferentes, deflagraremos la lucha solo con los trabajadores del campo de la Fuerza Sindical. Y nosotros sabemos que esos trabajadores perdieron el empleo para otras personas que pasaron a ganar menos. |
Miguel Torres, presidente en ejercicio de la Fuerza Sindical
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Con la creación líquida de 1,473 millones de empleos con cartera firmada de enero hasta junio de este año, el país ultrapasó la marca de 1,361 millón de puestos formales verificada en el mismo período de 2008, hasta entonces el record en la serie histórica iniciada en 1992. Mismo que los datos del Caged muestren una desaceleración en la creación de nuevos puestos de trabajo, el ministro del trabajo Carlos Lupi cree en la creación de 2,5 millones de nuevos puestos hasta el final de 2010. Más inversiones No hay duda que la noticia es buena para los trabajadores, pero los liderazgos sindicales reivindican más inversiones en la infraestructura del país para el mercado de trabajo y las millones de personas que aun siguen desempleadas. El crecimiento acelerado en la oferta de nuevos puestos es importante también para atender a la demanda de los profesionales que todo el año llegan al mercado de trabajo en búsqueda de una nueva oportunidad.
Claudio Correa, Debate “Además de un nuevo programa de calificación, es necesaria también la destinación de recursos para el suceso del proyecto”, completa. En el primer semestre, el salario medio de los trabajadores admitidos subió el 4,86% en comparación al mismo periodo del año pasado, alcanzando R$ 821,13 en 2010. La media salarial de las mujeres admitidas, en los primeros seis meses de 2010, fue de R$ 753,23, mientras la media de los hombres fue de R$ 856,88. Salario medio El estado que presentó la mayor elevación en esa comparación fue Rondônia, por causa de las contrataciones para las obras en las usinas hidroeléctricas de Jirau y Santo Antônio, en el rio Madeira. Allá, el aumento del salario de admisión fue del 59,46%. |
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Transferir el crecimiento para nuestros bolsillos En las pocas veces que nosotros encontramos algún patrón, se nota que se pone a reír muy fácilmente. Al fin de cuentas el IBGE acaba de divulgar un análisis que registra el crecimiento industrial del 19,7%, o sea, casi el 20% en los últimos doce meses. Tratase de un crecimiento para que nadie lo dude e impresiona el mundo desarrollado. La razón de tanto aumento en la producción es el envolvimiento directo de los trabajadores que cada vez más hacen por merecer la PLR. Los 19,7% de aumento de la producción en los últimos doce meses fue la mayor alta desde 1991. Y, complementando los datos de producción, la Confederación Nacional de la Industria (CNI), la organización máxima de los patrones, divulgó que las ganancias crecieron el 12% en el primer trimestre de 2010. O sea, depende de la gente y de nuestra movilización para transformar la sonrisa ancha de los patrones, llenos de dinero en los bolsillos, en más PLR y, principalmente, en mejores negociaciones de nuestras convenciones colectivas que se acercan Ahora, después de las turbulencias financieras del mundo rico, llega la hora de premiar los trabajadores y trabajadoras con una expresiva participación en los lucros y resultados y una excelente negociación salarial. Para que la gente también empiece a reír con más salarios en los bolsillos que transformaremos, seguramente en más consumo e inversiones en la salud, en la educación y en nuestras residencias. |
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Cícero Firmino da Silva, el Martinha, presidente del Sindicato de los Metalúrgicos de Santo André en Mauá
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Brasil atrae trabajador extranjero calificado … Educación no atiende a las necesidades del país Recisión de contrato de trabajo será por internet |
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