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ANO V - Nº 296 JUL.28.2010 |
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Sindicatos colaboran para el aumento de la formalización Los trabajadores brasileños también son responsables por el aumento de la formalización de la mano de obra que creció mucho en los últimos seis años, de acuerdo con datos obtenidos por el IBGE y el Dieese.
João Carlos Gonçalves, Al participar del proceso político presentando propuestas para aumentar los salarios, los valores de las jubilaciones y el consumo de la población, el movimiento sindical contribuyó para el fortalecimiento del crecimiento económico, cree el secretario general de la Fuerza Sindical, João Carlos Gonçalves, el Juruna. Fortalecimiento económico Esa participación creció a lo largo del semestre – empezó en el 50,3% en enero y alcanzó el 51,1% en mayo. El porcentual es un record. Desde 2002, cuando empezó la nueva serie de empleo y desempleo del IBGE, nunca el empleo formal fue tan representativo. Formalidad Legislación De acuerdo con Juruna, como el Cofins pasó a ser influente en el valor agregado, las empresas más grandes pasaron a presionar los proveedores más pequeños que se formalizaran, para tener derecho a los créditos tributarios. Crédito “El buen escenario económico de hoy motiva los empresarios a invertir en nuevos proyectos y a registrar sus trabajadores”, evalúa Vicente Filizzola, presidente de la Central-AM. Además de ser una de las principales reivindicaciones de los trabajadores, la formalización es ventajosa para el país porque aumenta la recaudación del gobierno federal. Inversiones “Como hay ese aumento de la recaudación, queremos más inversiones para acelerar el crecimiento económico”, reivindica el presidente de la Central-PR, Sérgio Butka. Francisco Dal Pra,
presidente de la Fuerza Sindical RJ Lucha sindical Así como hubo aumento de la formalización, los salarios también reaccionaron. “El Dieese detectó que en el año pasado el 97% de las categorías profesionales tuvieron una ganancia superior a la inflación”, dijo. |
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Unión en la lucha para alcanzar objetivos Los trabajadores brasileños eligieron como los dos principales objetivos desde el segundo semestre la unificación de las campañas salariales y el proceso electoral. Estamos convencidos que tendremos que poner énfasis en la unión de los trabajadores para cerrar buenos acuerdos colectivos. Queremos un aumento sustancial para la renta de los trabajadores porque 2010 se ha configurado como el año de la retomada del crecimiento económico y del aumento de la productividad. Expectativas de la sociedad dan cuenta que el PIB podrá crecer cerca del 7,5% en este año. La industria evolucionó positivamente el 19,7% en los últimos 12 meses, la mayor alta desde 1991. Pero los salarios tuvieron un desempeño muy conservador en el periodo. Los reajustes no fueron compatibles con el desempeño de la economía. Precisaremos de mucha organización, movilización y presión para alcanzar nuestros objetivos. Fue con mucha lucha que conquistamos el aumento del salario mínimo de los jubilados con rendimientos superiores al mínimo, corrección de la tabla del Impuesto de Renta y la reglamentación de las centrales sindicales, entre otras conquistas. Además de las cuestiones específicas, el movimiento sindical precisará participar del proceso electoral de este año, debatiendo con los trabajadores las propuestas de los candidatos a la Presidencia de la República, senadores y diputados estaduales y federales. Las propuestas contenidas en el documento “Agenda de la clase trabajadora”, ya fueron entregues a los candidatos a presidente. Tiene el objetivo de promover un desarrollo para el país con soberanía, valoración del trabajo distribución de renta y reducción de la pobreza. |
Miguel Torres, presidente en ejercicio de la Fuerza Sindical
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Crece la participación de programas de renta familiar
Un gobierno sensible a los problemas de la población brasileña y más a la presión ejercida por los trabajadores por crecimiento económico, empleo y mejor renta ha causado resultados importantes para el pueblo. De acuerdo con el Instituto de Pesquisa Económica Aplicada (Ipea), los programas de cambio de renta – incluyendo jubilaciones, bolsa familia y asistencia social – representan hoy el 20% del total de la renta de las familias brasileñas. Levantamiento Desde 1988, ese porcentual crece acentuadamente, muestra el reporte del Ipea. En aquél año, esas transferencias representaban el 8,1% de la renta familiar por persona. En 2008, 18,7 millones de personas vivían con menos de un cuarto del salario mínimo y, sin las transferencias, serían 40,5 millones, o sea, un aumento de 21,8 millones de personas en la situación de pobreza extrema. Política eficaz Para el instituto, los datos muestran que la política de transferencia de renta ha sido eficaz. El peso de la participación de los auxilios en los últimos años compensó las perdidas en el rendimiento salarial, por cuenta de la inflación y del desempleo, observadas en los años de 1980 y 1990. Entre la población más pobre, el número de domicilios que pasaron a recibir esos recursos pasó del 8,3% en 1978 para el 58,3% en 2008. Esas transferencias de recursos no ocurren solamente en los estados más pobres. El destaque es la población del Rio de Janeiro, donde se verificó que el 25,5% de la renta de las familias viene de las transferencias, quedando en el cuarto lugar, atrás del Piauí (31,2%), Paraíba (27,5%) y Pernambuco (25,7%). Mayores La razón está en las características de la población fluminense. El Rio tiene una gran proporción de mayores, superior a la media nacional. Además de eso, como ex capital, el estado concentra un grande número de funcionarios públicos jubilados, cuya renta es superior a la de la previdencia social. Por eso, con el 7% de la población brasileña, el Rio surge en segundo lugar en el volumen de transferencias. El estado recibe el 13,7% de los recursos, quedando atrás de São Paulo – que lleva el 23,5% del total, pero tiene el 21% de la población. | |
La controversia LGT abre espacios para la mercerización del sector Una de las prácticas más conocidas en el sector brasileño de telecomunicaciones es la mercerización. Fácilmente encontrada en la categoría después de la privatización de 1998, la mercerización de servicios es utilizada en grande escala por las empresas con la finalidad de baratear los costos, reducir el cuadro de empleados y prestar servicios en actividades no esenciales. El principal problema de esta práctica combatida por el Sintetel es su consecuencia directa: la precarización de las condiciones de trabajo de los empleados. Hay la prestación de servicios cualificados en tiempo record, pero en contrapartida los salarios de los trabajadores sufren una reducción drástica. Las cuestiones judiciales de la mercerización son también muy ambiguas porque la LGT (Ley General de las Telecomunicaciones) abre espacios para infracciones. De acuerdo con el artículo 94 incisos II, “es permitido a la concesionaria contratar con terceros el desarrollo de sus actividades inherentes o complementares al servicio. En otras palabras, la ley autoriza a las empresas a contrataren mercerizadas para actividades íntimamente ligadas a su propio negocio. Otro documento que colabora con esta línea de pensamiento es la “Súmula” 331 del Tribunal Superior del Trabajo, que autoriza la mercerización, pero con conciencia que es imposible extinguirla, la lucha ocurre por condiciones más dignas para todos los trabajadores del sector. |
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Almir Munhoz, presidente del Sintetel |
Alta del interés perjudica el empleo y la producción |
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