Imagem do dia
Na manhã desta terça-feira (16) dezenas de lideranças sindicais fizeram uma panfletagem para iniciar a divulgação da celebração do Dia do Trabalhador – 1º de Maio Unificado das Centrais Sindicais foi realizado, no Largo da Concórdia (Estação de Trem do Brás), em São Paulo SP. O evento, este ano, será realizado no Estacionamento da NeoQuímica Arena (Itaquerão – estádio do Corinthians), na Zona Leste da capital paulista, a partir das 10 horas. O 1º de Maio Unitário é organizado pelas centrais sindicais:
Enviar link da notícia por e-mail
Força
Metalúrgicos: negociações garantem Convenções Coletivas em nove grupos patronais
quinta-feira, 7 de dezembro de 2017
Força
A Federação dos Metalúrgicos e Sindicatos filiados concluíram as negociações da nossa Campanha Salarial com mais três grupos patronais: Siniem (Estamparia), Sindal (cozinhas industriais) e Sindratar (indústria de refrigeração, aquecimento e tratamento do ar).
Com mais estes grupos, sobe para nove os acordos firmados pela categoria, o que representa cerca de 70% da nossa base.
O vice-presidente do Sindicato, Josinaldo José de Barros (Cabeça), que participou da assinatura das Convenções Coletivas com todos os grupos, destaca: “O mais importante nesta Campanha Salarial é que estamos mantendo os direitos garantidos nas Convenções. Faltam assinar com poucos grupos, e o Sindimaq deve fechar acordo na próxima semana”.
Como ficaram os acordos
Siniem – O reajuste será de 1,83% sobre os salários de 31 de outubro deste ano, a partir de 1º de agosto de 2018. O teto é de R$ 8.419,88, com fixo de R$ 154,08. O abono salarial de 15% será pago em três parcelas: 5% até 20 de dezembro; 5% até 20 de fevereiro e 5% até 20 de abril (teto de R$ 8.419,88). As empresas que optarem em conceder reajuste em 1º de novembro deste ano ficam desobrigadas do pagamento do abono.
Piso salarial, a partir de 1º de agosto, será de R$ 1.361,07 (empresa com até 100 funcionários); R$ 1.469,11 (empresa com 101 a 350 funcionários); e R$ 1.685,14 (empresa com mais de 350 funcionários).
Sindal – O reajuste será de 1,83% sobre os salários de 31 de outubro deste ano, a partir de 1º de agosto (teto de R$ 8.423,00, fixo de R$ 154,14). Abono salarial: 15% sobre salário de 31 de outubro deste ano. Pagamento: 5% até 20 de dezembro; 5% até 20 de fevereiro e 5% até 20 de abril (teto de R$ 8.423,00). Empresas que optarem por conceder reajuste em 1º de novembro deste ano ficam desobrigadas do pagamento do abono.
Piso salarial, a partir de 1º de agosto: R$ 1.336,00 (empresa com até 100 funcionários); R$ 1.473,00 (empresa com 101 a 350 funcionários); e R$ 1.691,00 (empresa com mais de 350 funcionários).
Sindratar – Reajuste de 1,83%, a partir de 1º de agosto (teto de R$ 8.618,00, fixo de R$ 157,71). Abono salarial de 15% sobre salário de 31 de outubro deste ano, com pagamento em 5% até 20 de dezembro; 5% até 20 de fevereiro; e 5% até 20 de abril (teto de R$ 8.618,00).
Piso salarial a partir de 1º de agosto: R$ 1.346,69 (empresa com até 100 funcionários); R$ 1.477,11 (empresa com 101 a 350 funcionários); e R$ 1.719,51 (empresa com mais de 350 funcionários).