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Negociações não avançam e frentistas de SP se unem em comissão

quinta-feira, 19 de abril de 2018

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Negociações não avançam e frentistas de SP se unem em comissão

Terminou sem avanços a quarta rodada de negociação coletiva dos cem mil frentistas do Estado de São Paulo, cuja data-base é 1° de março, realizada nesta terça-feira, 18/4, na patronal Sincopetro, em Perdizes-SP.
FepospetroCrédito: Fepospetro

O impasse, catalisado pela decisão dos patrões de persistir em ampla retirada de direitos e na oferta de reajuste de somente 1,16% nos salários, levou os trabalhadores a criarem uma comissão de sete dirigentes que, a partir de agora ficará, à frente das negociações, que prosseguem no dia 25, quarta-feira, no Sincopetro.

Na data, o grupo liderado por Luiz Arraes, presidente da Federação Estadual dos Frentistas – Fepospetro, que unifica a negociação, terá a dupla missão de finalmente colocar em debate as reivindicações dos trabalhadores, e de tirar do radar dos patrões os doze itens de mudanças na Convenção Coletiva, principal objeto de disputa. Está entre as alterações a que pretendem os patrões a opção de as empresas poderem substituir por marmitas o vale-refeição, que hoje é de R$ 17,50, e de ficar isentas de remunerar em 100% as horas extras dos feriados oficiais trabalhados.

A cada reunião, os sindicalistas dos dezesseis sindicatos do Estado têm reafirmado a decisão de que não assinarão qualquer acordo que promova a retirada de direitos ou que rebaixe a representatividade da categoria.

Segundo afirma Luiz Arraes, tem vinculação direta com a lei da “reforma” Trabalhista o principal objetivo dos patrões, hoje, que é o de liberar, sem salvaguardas de direitos ou a devida mediação do sindicato, a implementação da jornada 12×36 para os frentistas de SP, cujo regime atual é de 8h20 diárias e quarenta e quatro semanais. Foi a partir da nova lei que trabalhadores sob a jornada 12×36 passaram a não ter mais direito à remuneração em dobro pelos feriados e nem ao adicional noturno, quando houver prorrogação de trabalho neste turno.

A escala 12×36, na medida em que estabelece uma média de 15 dias corridos de trabalho, leva automaticamente a categoria a ter reduzida à metade a quantia de vale-refeição e vale-transporte recebidos . “Tudo somado, não resta dúvida de que sem a devida supervisão do sindicato o trabalhador sairá dessa situação financeiramente bastante prejudicado”, reconhece Luiz Arraes.

A comissão, acredita o dirigente, permitirá reforçar e dar mais foco e agilidade às negociações, cujos resultados serão levados à deliberação dos demais dirigentes em reuniões a serem agendadas na Fepospetro.

Pautou a indicação dos dirigentes para o grupo o fato de estarem os seus sindicatos situados em áreas onde a patronal tem forte presença, caso de São Paulo, onde está o Sincopetro, Campinas, onde fica o RECAP, Baixada Santista, com o RESAN e região do ABC, com a REGRAN.

Assim, foram definidos para a comissão os seguintes nomes: Orivaldo Carvalho (Sinpospetro-São João da Boa Vista), Rivaldo Morais da Silva (Sinpospetro-SP), Sueli Camargo (Sinpospetro-Sorocaba), Venceslau Faustino Filho (Sempospetro-Santos) e Antonio Marco dos Santos (Sinpospetro de Rio Preto), Miguel Gama Neto (Sinpospetro- ABC), além de Luiz Arraes (Fepospetro e Sinpospetro/Osasco) e mais dois advogados.

Eles voltam a negociar com os patrões no dia 25, próxima quarta-feira, no Sincopetro, em Perdizes-SP.

 

Fonte: Assessoria de Imprensa da Fepospetro

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