Sindserv atua nas bases para mobilizar servidores, em Guarujá

A nova diretoria do sindicato dos funcionários públicos da prefeitura de Guarujá (Sindserv), empossada em 29 de janeiro, adotou a prática de visitar semanalmente os locais de trabalho.

Toda terça-feira, um grupo de diretores percorre alguns pontos da base e conversa detalhadamente com a categoria, conforme proposta do presidente Zoel Garcia Siqueira.

Segundo ele, a diretoria é sempre muito bem recepcionada e dialoga sobre ações e políticas sindicais, importância da luta de classes e participação de cada trabalhador.

“Ouvimos queixas e ideias, levantamos problemas, anotamos soluções, conversamos também com as chefias e esclarecemos muitas dúvidas”, revela o sindicalista.

Zoel explica que a diretoria dá sequência a tratativas individuais, locais e coletivas dos servidores, elaborando documentos e agendando reuniões posteriores nas secretarias.

Diretoria conscientiza eé também conscientizada
A prefeitura tem cerca de 200 unidades de trabalho em próprios municipais de diferentes endereços. E mais de 6 mil servidores. “É uma demanda impossível de ser contemplada na sede do sindicato”, diz Zoel.

A prática foi proposta por ele, na primeira reunião de diretoria após a posse, e aprovada por unanimidade. Faz parte do plano de trabalho para o mandato de 2019 a 2023.

“A intenção é conscientizar os trabalhadores e trabalhadoras sobre a importância das lutas e mobilizações. E também ser conscientizados pela categoria sobre pontos que desconhecemos”, pondera.

As campanhas reivindicatórias, segundo Zoel, não se restringem à data-base de abril. “Presencial ou virtualmente, estamos em contato permanente o funcionalismo”.

Mapeamento em sete regiões
Na quarta-feira (12), os diretores Edler Antônio da Silva, Alexandre Santos de Brito, Ailton José de Santana e Airton Gonçalves Júnior percorreram diversos postos da área 2.

Essa área engloba o distrito Vicente de Carvalho, dos bairros Conceição até Boa Esperança. Centenas de servidores são contatados por dia. Para isso, a diretoria dividiu a base territorial em sete regiões.

A primeira área corresponde aos paços Raphael Vitiello e Moacir dos Santos Filho, além da câmara de vereadores e da autarquia Guarujá Previdência.
Na segunda, em Vicente de Carvalho, estão os bairros Conceiçãozinha a Boa Esperança. Ainda em Vicente de Carvalho, a terceira compreende Paecará a Vila Alice.

A área quatro está nos bairros Cachoeira a Morrinhos. Santo Antônio a Santa Cruz dos Navegantes estão na área cinco. Na seis, Enseada ao Centro. Na sétima, Perequê a Pernambuco.

Dar densidade à luta de classes
O planejamento, segundo Zoel, é fruto de análises, discussões e iniciativas da diretoria para melhorar a representação da categoria e identificar potenciais servidores ativistas.

“Sempre encontramos aqueles e aquelas que querem lutar por si e pelos demais, junto com a gente. Sabem que só reclamar do sindicato não leva a nada. É uma satisfação quando os encontramos”, diz.

Para Zoel, “o sindicato faz muito e muito mais fará se houver cada vez mais gente mobilizada, somando forças e participando das lutas. O engajamento é uma necessidade”.

“E essência do sindicalismo”, finaliza o presidente do Sindserv, “é a união de trabalhadores. É defender interesses e direitos. É enfrentar interesses contrários. Dar densidade à luta de classes”.