O Sinfespu (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais) conquistou na Justiça, a promoção por antiguidade, ou seja, o tão esperado Plano de Carreira e Classificação de Cargos, Quadro de Pessoal, Evolução e Progressão Funcional, conforme a Lei Municipal nº 554 de 15/10/97, no art. 15º.De acordo com a lei, a promoção será exclusivamente por antiguidade, consistindo na passagem do servidor de um grau para o imediatamente superior dentro do padrão de vencimentos correspondente à sua classe, num percentual de 5% (cinco) por cento.
“Chamamos à atenção: não se confundir com adicional por tempo de serviços. No art. 16º – A promoção far-se-á por portaria obedecendo a critérios de 05 (cinco) anos de efetivo exercício no serviço público municipal local”, declara o presidente do Sindicato, José Carlos Ferreira.
Uma (BA): Servidores municipais conquistam promoção por antiguidade na Justiça
São Paulo (SP): Nova negociação salarial com indústria do café torrado e moído será dia 14
A Fetiasp (Federação dos Trabalhadores na Indústria da Alimentação do Estado de S. Paulo) voltará a negociar no próximo dia 14 com a bancada patronal da indústria do café torrado e moído, a Convenção Coletiva de Trabalho.A categoria tem quatro mil trabalhadores no Estado de São paulo.
Na primeira reunião realizada no dia 1º, os patrões ofereceram 90% da inflação do período e 100% sa inflação no piso salarial da categoria.
Manaus (AM): Amazonas ocupa segunda posição em acidentes de trabalho
O Amazonas é o segundo Estado da Região Norte com maior quantidade de acidente do trabalho, segundo o anuário de mercado de trabalho 2010, do Ministério da Previdência Social. No ano de 2009, no Estado, 8.764 pessoas se acidentaram dentro do ambiente de trabalho. O Pará, primeiro colocado, registro 11.422 acidentes. De acordo com os hospitais e Prontos-Soorros Dr.João Lúcio Pereira, zona Leste de Manaus, e 28 de Agosto, zona Centro-Sul, cerca de 20 pessoas passam diariamente pelas unidades vítimas de algum acidente. Em 2009, nos dois prontos-socorros, foram registrados 9.125 atendimentos a trabalhadores.
Curitiba (PR): Pauta é ratificada pelos metalúrgicos da Aethra e Keiper
Metalúrgicos da Keiper e Aethra (Condominio Aeroporto, Rocha Pombo) ratificam a pauta de reivindicações
As ratificações da pauta da Campanha Salarial do setor de autopeças continuam a todo vapor na região metropolitana de Curitiba. Na manhã desta quarta-feira (01), metalúrgicos do 1º e 3º turno da Aethra e do 1º da Keiper ratificaram a pauta da categoria a ser entregue as empresas e ao Sindipeças.
Logo mais, às 14h, metalúrgicos do 2º turno das duas unidades da Aethra vão ratificar a pauta em assembléia do SMC na porta de fábrica.
Nota oficial da Força Sindical sobre a decisão do Copom
A decisão do Copom é decepcionante. Uma queda substancial na taxa básica só traria benefícios para o País. Enquanto todos os indicadores sinalizam para o crescimento econômico, inflação sob controle e queda no índice de desemprego, o Copom insiste em impor um forte obstáculo ao desenvolvimento. Infelizmente, mais uma vez, o governo se curva diante dos especuladores.
Insistimos que a manutenção dos juros em patamares estratosféricos é contrária a qualquer projeto de estímulo da retomada do crescimento econômico.
Os insensíveis tecnocratas do Banco Central perderam uma ótima oportunidade de afrouxar um pouco a corda que está estrangulando o setor produtivo, que gera emprego e renda..
Miguel Torres
Presidente em exercício da Força Sindical
Nota das centrais sobre o aumento do salário mínimo
CUT, Força, UGT, CTB, CGTB e Nova Central unificam posição
As centrais sindicais CUT, Força Sindical, UGT, CTB, CGTB e NCST, estiveram reunidas no dia de hoje com o objetivo de reafirmar o acordo de valorização permanente do salário mínimo – firmado em 2007 - e definir uma posição unificada sobre a proposta do governo federal para a fixação do seu valor em janeiro de 2011.
Guarulhos (SP): Sindicato conquista redução da jornada para 450 na Umicore
Em assembleia na manhã da terça (31) os cerca de 450 metalúrgicos da Umicore, em Itapegica, Guarulhos, aprovaram a redução da jornada de trabalho negociada pelo Sindicato da categoria. Com isso, em 1º de janeiro de 2011, eles passam a cumprir jornada de 42 e não mais de 44 horas, como é atualmente.
Ipatinga (MG): Turno fixo acaba na Usiminas
Regime provisório prevê revezamento a cada seis dias, com dois de folga
Começa nesta quarta-feira, a partir das 22h40, o revezamento de turno na Usiminas. O turno fixo terá encerramento na empresa após funcionar desde 3 de novembro de 2008. No seu lugar, será implantada a “Semana Francesinha”. Nesse modelo, os enquadrados em cada uma das quatro letras de turno na usina em Ipatinga vão trabalhar seis dias na semana e folgar dois.
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