Na manhã desta terça-feira (16) dezenas de lideranças sindicais fizeram uma panfletagem para iniciar a divulgação da celebração do Dia do Trabalhador – 1º de Maio Unificado das Centrais Sindicais foi realizado, no Largo da Concórdia (Estação de Trem do Brás), em São Paulo SP.
O evento, este ano, será realizado no Estacionamento da NeoQuímica Arena (Itaquerão – estádio do Corinthians), na Zona Leste da capital paulista, a partir das 10 horas.
O 1º de Maio Unitário é organizado pelas centrais sindicais:
Central Única dos Trabalhadores (CUT);
Força Sindical;
União Geral dos Trabalhadores (UGT);
Central de Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB);
Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST);
Central de Sindicatos do Brasil (CSB);
Intersindical – Central da Classe Trabalhadora e
Pública – Central do Servidor
Este ano, o lema do 1º de Maio Unificado será “Por um Brasil mais Justo” e vai destacar emprego decente; correção da tabela do Imposto de Renda, juros mais baixos, aposentadoria digna, salário igual para trabalho igual e valorização do serviço público.
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Químicos da Força assinam Convenção Coletiva de Trabalho 2020/2021
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quarta-feira, 11 de novembro de 2020
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Químicos da Força assinam Convenção Coletiva de Trabalho 2020/2021
Acordo garantiu reposição da inflação dos últimos 12 meses, que ficou em 4,77% e a manutenção de todas as cláusulas sociais já conquistadas.
Nesta tarde, dirigentes da FEQUIMFAR e Sindicatos filiados estiveram na sede da Federação para a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho do setor químico/plástico/fertilizantes que garantiu a reposição da inflação dos últimos 12 meses, que ficou em 4,77% e a manutenção de todas as cláusulas sociais já conquistadas.
A FEQUIMFAR e Sindicatos filiados representam cerca de 130 mil trabalhadores do setor industrial químico no Estado de São Paulo, distribuídos nos segmentos químicos, plástico, petroquímicos, abrasivos, fertilizantes, cosméticos, tintas e vernizes, entre outros, com data-base em 1º de novembro.
Principais Conquistas
Reajuste de 4,77% (100% do INPC*) mantendo o poder de compra dos salários dos trabalhadores
Teto: R$ 8.745,46
Parcela fixa aplicada acima do teto: R$ 417,16
Piso Salarial
Empresas com até 49 empregados:
R$ 1.672,10 (Reajuste de 4,77%)
Empresas com mais de 49 empregados:
R$ 1.715,20 (Reajuste de 4,77%)
Manutenção da cláusula de PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados) em Convenção Coletiva
Hora extra (semana) de 70%
Hora extra (domingo e feriados) 110%
Adicional noturno de 40%
Auxílio creche para todas as funcionárias (com reembolso de até 50% do salário normativo)